コロナ禍入社社員のつながりを強化。「謎解き脱出ゲーム」開催事例

2026年3月6日、某金融会社様の社内交流で「謎解き脱出ゲーム『ある会議室からの脱出』」を実施しました。本記事では、イベントを実施した目的や当日の様子、実施後に得られた成果を紹介します。

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某金融会社様は、コロナ時期に入社された社員の横のつながりが持てていないことに、課題を感じられていました。研修を実施したことはあるものの、社員同士の交流を目的としたイベントは、今回が初めてでした。

そこで、IKUSAの謎解き脱出ゲーム「ある会議室からの脱出」を実施していただきました。ある会議室からの脱出は、参加者様がチームに分かれ、会議室内に仕掛けられた謎を解きながら脱出を目指します。机と椅子があれば実施できるため、限られたスペースでも開催できる点が特徴です。

会議室で気軽に実施でき、非日常的なイベント内容である点に魅力を感じていただき、実施に至りました。

参加者様は同期で集まるのがほぼ初めてで、拠点もバラバラのメンバーだったこともあり、初めは会話も少なく緊張した様子でした。

まずは自己紹介とアイスブレイクからスタート。アイスブレイクでは、「ポーズを合わせまSHOW!!」を実施。チームでお題にあったポーズを考え、全チームのポーズがそろえば成功です。今回、幹事様からご指定いただいたお題は「上司に飲み会の誘いをされた時のポーズと言えば？」。アイスブレイクを通して、徐々に場が和んでいきました。

ルール説明を終え、いよいよ謎解きの世界へと入っていきます。

参加者様はチームに分かれ、室内にちりばめられた謎を協力しながら解き進めていきます。今回のチーム編成は、担当者様の「いろんな人と交流できるように」という希望をもとに、決められました。

ゲーム内では参加者様自身がストーリーの主人公となり、制限時間内にすべての謎を解くことが求められます。数字や文字のパズルを読み解いたり、バラバラの情報を整理して答えを導いたりと、複数のヒントを組み合わせながら進行する内容です。

チーム内で自然と意見交換が生まれ、協力しながら進めていくことで、コミュニケーションの活性化やチームビルディングの効果が期待できます。最終的には、これまでに集めた情報をもとに「脱出のキーワード」を導き出し、ゲームクリアを目指します。

本コンテンツは謎解きだけでなく、手を動かす作業や役割分担が求められる場面もあるため、謎解きが得意でない方でも活躍できます。万歩計を振って指定された歩数を達成するミッションもあり、各チーム内で、分担しながら解きを進める様子が見られました。

得意・不得意に応じて、情報整理やひらめきが求められる問題、作業系のミッションなどを分担することで、効率的にゲームを進行する様子がうかがえました。

今回は全16チーム中、約半数のチームが脱出に成功しました。難易度と達成感のバランスが取れた内容最後まで盛り上がりのあるイベントとなりました。

イベント実施後のアンケート結果

イベント実施後のアンケートでは、「満足」「大変満足」と回答した方が100％という結果となり、「意外な一面が見えた」「相談や雑談がしやすくなった」と感じた方も9割以上にのぼりました。今回のアクテビティを通じて、参加者同士の距離が縮まり、社内コミュニケーションの活性化につながる機会となったようです。

「満足」「大変満足」の回答が100%

「意外な一面が見えた」「相談や雑談がしやすくなった」が9割以上

今回のイベントを通じて、参加者様の感想や学べたこととして、以下のような声があがりました。

• 初対面の人とも関われた。
• 意外な一面を発見できた。
• 初めて話す人とも、ゲーム内で気軽に話せた。
• 得意分野には積極的に参加しながら、メンバーとも褒め合えた。
• 他の作業に気を配ることで、別の謎も解けるため楽しかった。
• 謎を解くことで、チームの一体感が生まれてよかった。
• スタッフが多くて安心した。
• ヒント出しなど、MCの盛り上げがよかった。

謎解き脱出ゲームは、チームで協力し、楽しみながら自然とコミュニケーションを生み出せます。社内交流やチームビルディングを目的としたイベントをご検討の際は、ぜひお気軽にご相談ください。

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