オンボーディングに使えるゲーム20選！新入社員の定着を促す交流企画を紹介

オンボーディングの一環として、新入社員同士、または新入社員と既存社員が楽しく交流できる機会を設けたいと考えているなら、ゲームを実施するのはいかがでしょうか。協力してクリアを目指す謎解きゲームや推理ゲームを実施することで、楽しみながらチームビルディングができます。

本記事では、オンボーディングに使える謎解きゲームと推理ゲームを、あわせて20選紹介します。

まずは、オンボーディングに使える謎解きゲームを紹介します。

1.謎解き脱出ゲーム

謎解き脱出ゲームは、与えられた謎を解くことで、制限時間内に危機的な状況から脱出することを目指すゲームです。IKUSAの「謎解き脱出ゲーム」はチーム協力型で、メンバーとともに物語に沿って謎を解き進めていきます。自然にコミュニケーションが生まれ、チームビルディングができるような設計となっています。広いスペースを必要としない屋内型で、オフィスの会議室などでも実施できます。

パッケージプランは内容を一部カスタマイズすることも可能です。企業に関する問題やメッセージを盛り込めば、企業理解も深めてもらうことができるでしょう。

⇒「謎解き脱出ゲーム」の資料を受け取る

2.周遊型謎解きゲーム

「周遊型謎解きゲーム」は、指定のエリア内をチームで探索しながら謎を解き、クリアを目指すゲームです。屋内外問わず実施できます。オンボーディングや研修に活用するなら、オフィスや工場の中で職場見学を兼ねて実施するケースが考えられます。または、地域に根差した企業であれば、新入社員に地域のことを知ってもらうために、オフィス周辺で実施するのもよいでしょう。

お得なパッケージプランでも、一部無料でカスタマイズが可能です。オリジナルの要素を盛り込むことで、企業理念や行動指針の浸透も図ることができます。

⇒「周遊型謎解きゲーム」の資料を受け取る

3.リモ謎

「リモ謎」は、はじめに紹介した「謎解き脱出ゲーム」のオンライン版です。こちらもチーム協力型なので、自然にチームビルディングができます。

8つあるプランのうち、「電脳都市からの脱出」は英語圏対応verや短時間verも用意しています。また、目的や課題に合わせて内容のカスタマイズ、難易度調整も可能です。国籍や謎解き経験の有無にかかわらず、全員が楽しく参加できるでしょう。

⇒「リモ謎」の資料を受け取る

4.謎パ

「謎パ」は、ここまでに紹介してきたようなチーム単位の謎解きゲームではなく、全員が一つのチームになってクリアを目指す全員協力型のゲームです。謎解きとパズルを組み合わせたもので、参加者は謎のかけらを集めて問題を解いたり、ミッションに取り組んだりしてゴールを目指します。

新入社員の中には、「謎解きが初めて」「謎解きは苦手」という人もいるかもしれません。「謎パ」には、謎解きとは異なるミッション（何かを集める、探す など）もあるため、全員が楽しく参加できます。

reBako（リバコ）というビデオチャットツールを使用しオンラインでも実施できるため、リモートワークの企業にもおすすめです。

⇒「謎パ」の資料を受け取る

5.消えた提案書の謎

「消えた提案書の謎」は、株式会社 HEART QUAKE （ハートクエイク）が提供する謎解きチームビルディング研修です。講師派遣型と社内講師型（ゲームキットなどの貸し出し）の2つのパターンに対応しています。

“書類ケースに入れていたはずの大切な提案書が消えてしまい、代わりに謎解きのような書類が入っていた”という設定で、このゲームは進められます。制限時間内にチームで協力して謎を解き、提案書を提出することができればクリアです。クリア率は70％程度に設定されており、難易度が低い問題もあるため、謎解きが初めての人も一緒に楽しめます。

参考：「消えた提案書の謎」｜謎解きチームビルディング研修 | 株式会社HEART QUAKE

6.謎解き宝探し

「謎解き宝探し」は、株式会社集遊が提供するaso-biz（アソビズ）のプログラムです。参加者はトレジャーハンターとなり、チームで協力して謎を解き、宝を集めます。最終的に集めた宝の金額をチームで競う、スコアアタック型のゲームです。

謎を解くためには、それぞれが持つ情報を組み合わせる必要があり、自然にコミュニケーションや協力が生まれます。また、謎解きを通じて、コミュニケーションスキルやリーダーシップなどのヒューマンスキルも学ぶことができます。オプションになりますが、オリジナル問題の作成や、研修プログラムの追加を依頼することも可能です。

参考：謎解きラインナップ–謎解き宝探し｜謎解き研修・イベントのaso-biz（アソビズ）謎解き社内イベント・研修のaso-biz（アソビズ）

7.目指せ100兆円！謎解きユニコーン

「目指せ100兆円！謎解きユニコーン」は、株式会社ONDOが提供する謎解きゲームです。ZoomなどのWEB会議システムと「Googleフォーム」、多くの人が日常的に使っている「LINE」を使用して、オンラインで実施します。

内定者・新入社員を対象としたイベントや交流会を、社内メンバーだけで（内製で）実施したいと考えている企業向けの謎解きゲームで、進行マニュアルや手引き、その他実施に必要なツールをセットで渡してもらえます。チームで取り組む謎解きとなっており、お互いの情報交換が必要な問題も用意されているため、自然に相互理解を深められるのが特徴です。

参考：『オンライン謎解き研修』パッケージのご案内 – 株式会社ONDO｜コーチング、ファシリテーション

8.リアル脱出ゲーム研修＆懇親会

株式会社SCRAPは、物語を体験しながら謎や暗号を解いていく「リアル脱出ゲーム」を提供しています。これを企業の研修や懇親会向けにアレンジしたものが、「リアル脱出ゲーム研修＆懇親会」です。

さまざまなプランがありますが、オンボーディングで活用するなら、通常よりも短めの制限時間30分のプランがよいのではないでしょうか。5～7人ずつのチーム対抗戦で、テーブルと椅子があれば実施できる形式です。参加者は“不思議な銀行に閉じ込められてしまった”という設定で、制限時間内に謎や暗号を解いて脱出を目指すという内容となっています。短時間で楽しくチームビルディングができるでしょう。

参考：リアル脱出ゲーム研修＆懇親会

9.シントーン

「シントーン」は、企業理念や社史などを謎解きゲームに盛り込み、効果的に浸透させることができるサービスです。謎解き・宝探しイベントの企画・運営サービス「謎解きプラス」のコンテンツで、株式会社ハレガケが提供しています。

オンボーディングでは、新入社員が早く職場に馴染み、少しでも愛着を持ってもらえるように、企業理解を深められる機会を設けることも重要です。企業理念や社史など、説明を聞くだけ・資料を見るだけでは伝わりにくいことを、謎解きゲームに落とし込んで体験してもらうことで、楽しく理解を深めてもらうことができるでしょう。

参考：企業理念の浸透、社史を体験で伝える。「シントーン」– 謎解きプラス

10.トレジャーコレクション

「トレジャーコレクション」は、株式会社タカラッシュが提供するリアル型イベントです。参加者は、チームで50問を超える問題に挑戦し、より多くのポイント（宝物）を獲得することを目指します。自社に関するオリジナル問題も4問取り入れることができるため、新入社員同士で交流を深めながら、企業に対する理解も深めてもらえるでしょう。

当日の運営もすべて任せることができるため、社内イベントで初めて謎解きゲームを実施するという場合も安心です。

参考：【懇親パーティー向け】 リアル型イベントトレジャーコレクション｜ 費用52万円～ – パッケージ商品 | リアル宝探しや謎解きイベントの依頼・制作・企画なら株式会社タカラッシュ

11.謎解きワーク「リカンパニーPlus」

謎解きワーク「リカンパニーPlus」は、株式会社カケハシスカイが提供するコンテンツです。まず、2～5人程度のグループに分かれて謎解きゲームに取り組みます。そして、自己・他己診断ができる「自己分析プラス」というオンラインアプリを使って、謎解きゲームでの言動を相互フィードバックするという、ゲーム形式のワークです。対面版とオンライン版が用意されています。

なお、こちらは定額制サービス「TRAY」のコンテンツとなっており、利用するには「TRAY」へ登録する必要があります。登録すれば100種類以上のコンテンツが使い放題となるため、他のコンテンツと組み合わせてレクリエーションを企画するのもおすすめです。

参考：各種コンテンツ（概要）｜TRAY『定額制の採用コンテンツ提供サービス』｜カケハシスカイ

12.ナゾトキファクトリー

「ナゾトキファクトリー」は、株式会社スパイスミックスが提供する体験型謎解き研修です。チームで協力して謎を解き、No1.町工場にすることを目指すゲームとなっており、謎解きに加えて「お金を稼ぐ」というビジネスゲームの要素が含まれています。そのため、自然に交流を促せるだけでなく、問題解決力や交渉力、戦略思考などさまざまなスキルが鍛えられるのが特徴です。

なお、研修の内容は企業の現状や課題に合わせてカスタマイズしたものを提案・実施してくれます。研修後は結果のフィードバック、フォローも行ってくれるため、より確実に新入社員の成長につなげることができるでしょう。

参考：謎解き研修で組織課題を解決｜企業向け体験型研修ならスパイスミックス

13.らくらく謎解き懇親会

「らくらく謎解き懇親会」は、RIDDLER（リドラ）株式会社が提供する、社内イベント向けの謎解きサービスです。参加者はチームに分かれて、会場内に用意された謎を制限時間内にどれだけ多く解けるかを競い合います。

このサービスは、とにかく手軽に、かつリーズナブルに質の高い謎解きイベントが実施できるのが大きな魅力です。準備はデータをダウンロードして印刷するだけで、当日の進行（ルール説明や謎の解説など）はすべて映像で行われます。オプションで、企業独自の要素を取り入れることも可能です。

参考：らくらく謎解き懇親会 by RIDDLER

14.オンライン謎解き脱出ゲーム「絆の洞窟からの脱出」 〜仲間を作って脱出を目指せ！〜

“オンライン謎解き脱出ゲーム「絆の洞窟からの脱出」 〜仲間を作って脱出を目指せ！〜”は、バヅクリ株式会社が提供する脱出ゲームです。参加者は“秘境バスツアーでたどり着いた洞窟に閉じ込められてしまった”という設定で、この状況から抜け出すためにチームで協力して謎を解いていきます。

謎解きゲームは、どうしても謎解きが得意な人に発言が偏ってしまうことがありますが、このゲームは全員が参加し、メンバー同士の交流が図れるような工夫が施されています。また、ひらめき力や分析力、観察力などのスキルも学べる内容となっています。

参考：オンライン謎解き脱出ゲーム「絆の洞窟からの脱出」 〜仲間を作って脱出を目指せ！〜 | バヅクリ | 人材育成・組織開発・制度設計で企業の持続的成長を支援

次に、オンボーディングに使える推理ゲームを紹介します。

15.リアル探偵チームビルディング

「リアル探偵チームビルディング」は、IKUSAが提供するチームビルディング研修で、ジグソー法をもとに開発された体験型推理ゲームが取り入れられています。論理的思考力や情報分析力、推理力などを楽しみながら鍛えることができるプログラムです。

参加者は、「与えられた情報を小グループで分析する → その内容を大グループで共有する」ことを繰り返し、最終的には大グループで話し合って答えを決めます。2つのグループで情報共有や話し合いを行うため、少人数のチーム対抗のゲームよりも、多くの参加者とコミュニケーションをとることができます。

⇒「リアル探偵チームビルディング」の資料を受け取る

16.会社役員殺人事件

「会社役員殺人事件」は、株式会社トーキョーボウズが提供する、没入型の謎解き推理ゲームです。乾杯をしたあと、役員が倒れるという事件が発生します。参加者はチームで協力し、謎を解いたりミッションをクリアしたりしながら推理を進め、犯人を捕まえるというゲームです。

このストーリーは、実際に参加者である社員に演じてもらいます（容疑者役10人、被疑者役1人）。そのため自然に場が盛り上がり、参加者同士の距離も縮まりやすくなるでしょう。クリア率80～90％と、難易度は難しすぎず簡単すぎないレベルに設定されているため、謎解きや推理が初めてでも楽しめます。

参考：会社役員殺人事件｜社内イベント・懇親会向け出張謎解きゲーム｜トーキョーボウズ

17.深海探索艇からの脱出ゲーム

「深海探索艇からの脱出ゲーム」は、株式会社リスキルが提供するビジネスゲームです。参加者は“海底で遭難した探索クルー”という設定で、一人ひとりに地形学者・通信士・医療担当者・技術者の役割が与えられます。それぞれが持つ断片的な情報を組み合わせて問題を解き、制限時間内に沈没の危機から脱することができればクリアです。なお、情報の共有は口頭でのみ行うことができます。

講師派遣型の研修として依頼できる他、ゲームキットのレンタルもあるため、社内メンバーだけで実施することも可能です。

参考：深海探索艇からの脱出ゲーム【ビジネスゲームレンタル】:社員研修のリスキル

18.7人の人事異動当てゲーム

「7人の人事異動当てゲーム」は、株式会社情熱Factoryが提供するコミュニケーションゲームです。人事異動に関する断片的な情報が参加者一人ひとりに与えられるので、それをチーム内で口頭のみで共有し、制限時間内に7人の異動先を突き止めます。

自然に新入社員同士の交流を促せることはもちろん、情報共有や論理的思考（ロジカルシンキング）、質問力、チームワークなど、これから仕事で必要になるさまざまなスキルを学ぶことができるゲームです。

参考：コミュニケーションやロジカルシンキングを養える7人の人事異動当てゲーム │ ビジネスゲーム研究所

19.匠の里

「匠の里」は、株式会社プレスタイムが提供する課題解決ワークです。教材のレンタルサービスで、進行手順や重要なポイントがまとめられたマニュアルも付いているため、社内メンバーだけで質の高い学習を提供できます。

参加者は5～7人程度のグループに分かれ、自分に与えられた断片的な情報を口頭のみでメンバーに共有し、課題を解決するという内容です。自然にコミュニケーションを促せることはもちろん、「メンバーと協力して課題を解決する」ことを楽しく体験して学ぶことができます。

参考：楽しいワークで社内を明るく！イベントにも最適なカードゲーム実習「匠の里」 | 株式会社プレスタイム

20.ソラの方舟

「ソラの方舟」は、株式会社Experifulと株式会社集遊が協業で制作したマーダーミステリー研修です。

チームで取り組む体験型マーダーミステリーが取り入れられた研修プログラムで、自然にチームビルディングにつながるよう設計されています。また、コミュニケーション力や共感力、合意形成力など、新入社員がこれから仕事で使うことになるさまざまなスキルも、楽しみながら学んでもらうことができるでしょう。

参考：マーダーミステリー研修「ソラの方舟」 – 株式会社エクスペリフル

オンボーディングに使える謎解きゲームと推理ゲームを紹介しました。このようなゲームを活用することで、楽しみながら相互理解や企業理解を深めることができます。新入社員が早く職場に馴染んでくれれば、早期離職も起きにくくなるでしょう。

IKUSAでは、他にもさまざまな謎解き・推理ゲームを提供していますので、お気軽にご相談ください。