簡単にできるコミュニケーションゲーム30選！種類別に紹介

ゲームは、チーム内のコミュニケーションを深めるために効果的な手段のひとつ。ゲームを取り入れることで、楽しみながら相手との良好な関係を構築できます。

とはいえ、ひとくちにゲームといっても、何が最適なものかは状況によって違うもの。そこでこの記事では、「短時間」「室内向け」「オンライン」の3つの種類に分類して、おすすめのゲームを紹介します。コミュニケーションを深めるためにどんなゲームをしようか迷っている人は、ぜひ参考にしてください。

こちらの記事では職場コミュニケーションのポイントを解説しています。ご興味がある方はぜひご覧ください。

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まずは、アイスブレイク代わりにサクッと短時間でできるゲーム10選を紹介していきます。

1. 伝言ゲーム

「伝言ゲーム」は、情報伝達の大切さや、ミスなく伝えることの難しさを学べるゲームです。ルールを知っている人が多く、説明をする時間が短く済むので、スムーズにゲームを始められます。短時間で行えるため、アイスブレイク代わりに実施できます。

【やり方】

1. グループで1列になり、先頭の人がお題の言葉を2番目の人に耳打ちする
2. 2番目の人は3番目の人へと続けていき、最後の人まで伝える
3. 最後の人が伝わってきた言葉を発表し、それがお題と同じ、もしくはより正確に伝わったほうが勝利 

• 必要なもの……特になし
• 参加人数……1チーム6名程度
• 所要時間……30分～1時間
• 費用……不要

2. ジェスチャーゲーム

「ジェスチャーゲーム」は、言葉を使わずジェスチャーのみでお題を伝えるゲームです。

ジェスチャーゲームのお題は、回答者に見えないように、お題を書いた紙やホワイトボードを回答者の後ろから示します。基本的には正解が出るまでジェスチャーを続けますが、あまりに厳しい場合はパスも有りにしましょう。そのため、お題はできるだけたくさん用意しておくことをおすすめします。

身振り手振りのみでコミュニケーションを取ることで、ゲームを通じてチームの意思疎通がよりスムーズになるはずです。

【やり方】

1. 司会者が参加者1名にジェスチャーのお題を伝える
2. ジェスチャーでお題を表現する
3. 残りの参加者がジェスチャーのお題を回答する

• 必要なもの……お題を書く紙かホワイトボード
• 参加人数……8～10名
• 所要時間……10～25 分
• 費用……紙かホワイトボードの購入費用

ジェスチャーゲームをやってみた動画はこちらです。

3. 体内時計当てゲーム

「体内時計当てゲーム」は時計を見ずに自分の感覚だけで秒数を当てるという、シンプルで単純なゲームです。「秒数当てゲーム」と呼ばれることもあります。

人によって時間の感覚は異なります。より正確な時間感覚を持っている人がわかるなど、その後のコミュニケーションのきっかけになるでしょう。大掛かりな準備の必要がなく、人数が多くても少なくても対応できるので取り入れやすいゲームです。

【やり方】

1. ストップウォッチを持った司会者がスタートの合図を出す
2. 30秒経ったと思った参加者は手を挙げる（秒数の設定は任意）
3. ストップウォッチが30秒を指したら、司会者が「今、30秒経ちました」と声をかける
4. 司会者が声をかける前に手を挙げた人のうち、正しい時間にもっとも近い人が勝ち 

• 必要なもの……ストップウォッチ（スマートフォンのアプリも可）
• 参加人数……5名～
• 所要時間……10~20分
• 費用……ストップウォッチの購入費用（アプリを利用する場合はかかりません）

4. バースデーライン

「バースデーライン」は、言葉を使わずにジェスチャーのみで誕生日順に並ぶゲームです。正しく並ぶには身振り手振りのみでコミュニケーションを取る必要があります。

仕事でそれなりの付き合いがある仲でも、誕生日というパーソナルな情報まで知っていることは少ないもの。ゲームを進めるなかで、自然とお互いの距離が近くなります。なかには、「同じ誕生日なんだ！」「星座が一緒だね！」などと話が盛り上がることも。

【やり方】

1. 会話をせずジェスチャーやアイコンタクトのみで、参加者たちが誕生日順（1月から）に並ぶ
2. 並び終えたら、1月から順に誕生日を言っていく
3. 正しく並ぶことができれば成功

• 必要なもの……特になし
• 参加人数……8～15名
• 所要時間……5～15分
• 費用……不要

5. 共通点探しゲーム

「共通点探しゲーム」では、相手に不明点や疑問点を投げかける「質問力」が試されます。質問を繰り返すことで、これまで知らなかった相手のパーソナルな部分を知ることができるため、その後の人間関係が構築しやすくなります。また、共通点があると相手に親近感を持ちやすいこともポイントです。

勝利したチームは参加者全体にコツを共有して、ペアを入れ替えてゲームをくり返せば、メンバー全体が打ち解けやすくなるでしょう。

【やり方】

1. 2人1組になる
2. 制限時間内で相手との共通点を探す
3. もっとも多く共通点を見つけ出せたペアが勝ち

• 必要なもの……特になし
• 参加人数……1チーム2名
• 所要時間……30分
• 費用……不要

6. ブラインドスクエア

「ブラインドスクエア」では、リーダー以外の人が目隠しをしたまま、ロープをお題の形にするゲームです。リーダー以外の人は自分や周りの状況が見えず、耳で指示を聞くしかありません。そのため、指定された形を作るにあたり、チーム内でコミュニケーションを取りながら行動する必要があります。

リーダーは、目が見えずに混乱しているメンバーが正しく動けるように、どのように指示を出せばいいか考えなくてはなりません。チームとしての動き方を学べるゲームといえます。

【やり方】

1. 5～6名のチームを作る
2. チーム内でリーダーを決める
3. リーダー以外のメンバーは目隠しをする
4. 目隠しをしたメンバー全員で1本の長いロープを持ち、リーダーの指示でお題の形を作る
5. お題通りの形を作れたチームが勝ち

• 必要なもの……アイマスク・ロープ
• 参加人数……1チーム5～6名
• 所要時間……10分程度
• 費用……アイマスク・ロープの購入費用

7. 「実は……〇〇です」自己紹介

「「実は……〇〇です」自己紹介」は自己紹介が目的なので、勝ち負けはありません。ポイントは、名前や年齢などの基本情報を言うだけでなく、聞く人の印象に残る自己紹介をすることです。そのために、「実は」という言葉が役立ちます。

自己紹介をした人の性格がわかりやすく、意外な一面が見えて距離が縮まることもあるため、その後のコミュニケーションが取りやすくなるでしょう。

【やり方】

1. 1人ずつ、「実は……」で始まる自己紹介をする
2. 他の参加者は気になることがあれば質問して掘り下げる
3. 全員の自己紹介が終わったら終了

• 必要なもの……特になし
• 参加人数……2～10名
• 所要時間……10～30分
• 費用……不要

8. グッドオアニュース

「グッドオアニュース」は、1人ずつ24時間以内に起こった楽しいことや嬉しいことを発表するゲームです。話す内容は、自分が「楽しい」「嬉しい」と感じたことであれば、ごく小さなことでかまいません。

発表者がどんなことを「楽しい」「嬉しい」と感じるかがわかれば、その人の性格もつかみやすくなります。ポイントは、どんな内容でも話しやすい空気を作ることです。そのため、発表者が話し終わったら拍手をするなどのルールを設けるようにしましょう。

【やり方】

1. 1人ずつ、24時間以内に起こった楽しいことや嬉しいことを発表する
2. 聞いた人は気になる発表内容に対して、質問して掘り下げる
3. 全員の発表が終わったら終了

• 必要なもの……特になし
• 参加人数……2～8名
• 所要時間……5～20分
• 費用……不要

9. ヒーローインタビュー

「ヒーローインタビュー」は、プロ野球のヒーローインタビューのようにヒーロー役が気持ちよく発言できるよう、インタビュアー役は質問や会話を工夫することが求められます。このゲームを通して相手のことを深く知ることができるので、できたてのチーム内でのコミュニケーションに最適です。

【やり方】

1. 複数の質問する側（インタビュアー役）と1人の質問される側（ヒーロー役）に分かれる
2. インタビュアー役がヒーロー役に対していくつか質問を行う
3. ヒーロー役が質問に答えていく
4. 1人目のインタビュアー役が終わったら、2人目のインタビュアー役が質問をする
5. すべてのインタビュアー役の質問が終わったら、ヒーロー役が「もっと話をしたい」と思うインタビュアー役を指名する
6. 指名されたインタビュアー役がゲームの勝利者となる 

• 必要なもの……特になし
• 参加人数……3名以上
• 所要時間……1回の質問と受け答えを合わせて5〜6分程度
• 費用……不要

10. オンリーワンゲーム

「オンリーワンゲーム」は、「チームのなかで1人しか当てはまらないだろう」と思うお題を順番に発表し、実際にオンリーワンだったお題を出した人が勝ちのゲームです。

お題は「1人っ子」というありそうなものから、「海外に10回以上行ったことがある」など少しハードルが高めなものまで、各々が自由に考えます。考えたお題を自分で発表してチーム内に呼びかけるので、自然なコミュニケーションが促進できるゲームです。他のグループと数を競う対抗戦にすると、さらに盛り上がります。

【やり方】

1. 4〜6人のチームに分かれる
2. 「チームのなかで1人しか当てはまらないだろう」と思うお題を順番に発表する
3. チーム内でお題に当てはまる人は挙手をし、実際にオンリーワンだったお題を出した人が勝ち

• 必要なもの……特になし
• 参加人数……4～6名
• 所要時間……5～15分
• 費用……不要

次に、室内で楽しみながらできるゲーム12選を紹介します。

11. お菓子でロシアンルーレット

「お菓子でロシアンルーレット」で使用されるお菓子はクッキーやシュークリームなどが多く、「ハズレ」はわさびや唐辛子などで激辛にするのが一般的です。パーティーグッズのひとつとして、ロシアンルーレット専用のお菓子が販売されているので、いろいろ探してみましょう。

誰かがハズレを引いた瞬間、意外なリアクションを見せてくれるかもしれません。これをきっかけにコミュニケーションを深めることができるでしょう。

【やり方】

1. 4～6名でチームを作る
2. じゃんけんなどでお菓子を食べる順番を決める
3. 順番に1つずつお菓子を食べていく
4. ハズレのお菓子を食べた人が負け 

• 必要なもの……ハズレ有りのお菓子
• 参加人数……1チーム4～6名程度
• 所要時間……10～15分
• 費用……お菓子の購入費用

12. 謎解き脱出ゲーム

「謎解き脱出ゲーム」は、参加者が物語の主人公となって、決められた時間や空間のなかで謎を解いて、物語のクリアを目指すゲームです。緊張感のある空間からチームで協力して脱出を図ります。「屋内型」で「広いスペース」と「体力」が必要ないチームビルディングゲームです。

【やり方】

1. MCのルール説明を聞く
2. 謎解きをする
3. 脱出をする
4. 脱出に成功したチームを発表

• 必要なもの……特になし
• 参加人数……10〜1,000名
• 所要時間……1〜2時間
• 費用……30万円〜

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13. ある会議室からの脱出

「ある会議室からの脱出」は、謎解き初心者にもおすすめの謎解き脱出ゲームです。とある極秘プロジェクトの情報が盗まれてしまい、制限時間内に謎を解かなければプロジェクトが全世界に公開されてしまう、といったストーリーのもと、謎解きを進めていきます。

チーム間の競争はなく、自分のチームの謎解きに集中できるので、チーム間のコミュニケーションを深められるでしょう。作業系のワークも多く組み込まれているため、謎解きに苦手意識がある人にもおすすめです。

【やり方】

1. MCのルール説明を聞く
2. 謎解きをする
3. 脱出をする
4. 脱出に成功したチームを発表

• 必要なもの……特になし
• 参加人数……10〜1,000名
• 所要時間……1〜2時間
• 費用……30万円〜

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ある会議室からの脱出の事例はこちら。

ピックル株式会社様の内定式で「ある会議室からの脱出」を実施いたしました！

14. メカナゾ

「メカナゾ」とは、アタッシュケースや謎の箱、はたまた時限爆弾など、リアルに作られた数々の謎や仕掛けを自らの手で解き明かし、ゲームクリアを目指す体験型謎解きゲームです。プロの役者行う進行で、スパイ映画さながらのワクワクする世界観のなか、謎解きを楽しむことができます。

チーム内での役割分担や情報共有がとても重要になってくるため、遊びながらチームビルディングを実感できます。

【やり方】

1. MCのルール説明を聞く
2. 謎解きをする
3. 脱出をする
4. 脱出に成功したチームを発表

• 必要なもの……特になし
• 参加人数……10〜50名
• 所要時間……1.5〜2時間
• 費用……45万円〜

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メカナゾの事例はこちら。

日本たばこ産業様に「メカナゾ」と「チームビルディングBBQ」を実施いただきました！

15. 人狼ゲーム

「人狼ゲーム」はブームにもなったので、ルールを知っている人は多いのではないでしょうか。ただ、経験値の差で勝敗が左右されないように、ゲーム前にしっかりルールを共有することをお忘れなく。村人に紛れた狼を見つけるため、参加者は他メンバーの話の矛盾を見つけ出していきます。

ハラハラしながら、コミュニケーション力や論理的思考などを育成できる、かなり高度なゲームです。

【やり方】

1. 5～6人のチームを作る
2. 1人ずつ人狼ゲームのカードを配り、人狼側と村人側に分かれる
3. 狼たちは自分の正体がバレないように嘘をつき、村人たちは会話を通して紛れ込んだ人狼を探していく
4. 狼を見破れば村人側の勝ち、村人側が全滅すれば狼の勝ち

• 必要なもの……人狼ゲームのカード
• 参加人数……1チーム5～6名程度
• 所要時間……1～2時間
• 費用……カードの購入費用

16. ○☓クイズ

「○☓クイズ」は常識問題でもかまいませんし、会社や参加者にちなんだ内容でもいいでしょう。もしくは、「絶対に誰も知らないだろ！」とツッコミたくなるような、難易度の高い問題を出すのもおもしろいかもしれません。周囲とガヤガヤ話しながら答えるのをOKにすれば、自然とコミュニケーションが生まれていくでしょう。

【やり方】

1. 会場に◯のエリアと✕のエリアを作る
2. 司会者が出すクイズに◯か✕かで答え、それぞれのエリアに移動する
3. 間違えた人は席に戻り、誰か1人になるまで続ける
4. 最後まで残った人の勝ち

• 必要なもの……クイズ問題
• 参加人数……5名～
• 所要時間……10～15分
• 費用……不要

17. マーダーミステリー研修

「マーダーミステリー研修」では、事件の登場人物になりきり、物語での役割を演じながら推理をして真実を見つけ出すことが目的です。参加者同士でコミュニケーションをとりながら推理を進めることで、社会人基礎力や交渉力を養えます。

また、ゲームマスターの説明を聞くまで誰が犯人がわからないので、「犯人かどうかをお互いに疑い合う」ことで、洞察力を高めることができます。

【やり方】

1. マーダーミステリーのストーリーをゲームマスターから聞く
2. 登場人物のどのキャラクターになりきるかを選ぶ
3. 好きなように行動して、推理を進める
4. それぞれの推理の発表と、犯人の投票
5. ゲームマスターから真相を聞く
6. プレイヤー同士で感想を言い合って、ゲームを振り返る

• 必要なもの……特になし
• 参加人数……20名〜
• 所要時間……4〜6時間
• 費用……36万円〜

マーダーミステリー研修の資料を見てみる

18. 似顔絵当てゲーム

「似顔絵当てゲーム」はその名の通り、描いた似顔絵が誰なのかを当てるゲームです。似顔絵を描く対象はチーム全員が知っていれば、その場にいる人でもいいですし、有名人でもかまいません。似顔絵をキレイに描くのが目的ではないので、制限時間は短くするのがおすすめです。

短時間だと顔の特徴をつかんで描く必要があるため、描き手の個性がわかり今後のチームワークに活きるでしょう。

【やり方】

1. 4～6名でチームを作る
2. チーム内で当てる人（1名）と似顔絵を描く人を決める
3. 似顔絵を描く人たちのなかで、誰を描くかを決める
4. 制限時間内で似顔絵を完成させる
5. 当てる人がメンバーの似顔絵を見て、誰を描いたかを当てる

• 必要なもの……紙とペン
• 参加人数……1チーム4～6名
• 所要時間……15～20分
• 費用……紙とペンの購入費用

19. レゴ

「レゴ」は勝ち負けを決めるものではないため、チームごとに自由な発想で組み立てていきます。チーム内でのコミュニケーション力だけでなく、理想の形に組み立てるための創意工夫や思考力の刺激にも繋がります。独創的な作品であるほど、「あのとき、すごいもの作ってたよね」などと話のネタになるでしょう。

レゴブロックを揃えるにはある程度の費用がかかるため、大人数で行うのは少し難しいかもしれません。

【やり方】

1. 4～6名でチームを作る
2. チームごとにレゴブロックを配る
3. お題に沿ってチームでレゴブロックを組み立てる

• 必要なもの……レゴブロック
• 参加人数……1チーム4～6名
• 所要時間……30分～2時間
• 費用……レゴブロックの購入費

20. NASAゲーム

「NASAゲーム」の設定は「月に不時着をした宇宙飛行士」というもの。手元にあるアイテムのうち、遠く離れた母船に戻るためには何が必要か、優先順位をつけるゲームです。優先順位をつけるにあたって、チームで話し合いをして意見を論理的にまとめていきます。

自分の意見を他のメンバーにわかってもらう必要があるため、コミュニケーション力に加えてロジカルな思考力も身につきます。

【やり方】

1. 4〜6名程度でチームを作る
2. NASAゲームの設定を全体で共有し、まずは個人の考えをまとめる
3. チームで話し合い、合意を形成する
4. NASAの模範解答にもっとも近いチームが勝ち

• 必要なもの……NASAゲームの問題と回答
• 参加人数……1チーム4〜6名程度
• 所要時間……30分〜1時間
• 費用……不要

21. ワールドリーダーズ

「ワールドリーダーズ」は企業経営を疑似体験できるSDGsビジネスゲームです。1チーム1企業となって、利益を争います。利益は労働力と資本を通して上げることができますが、このゲームで勝利するには、利益を上げるだけでなく、環境や社会などの問題を考慮して企業の資金を集めなければなりません。

SDGsにおける企業の役割や戦略的思考、チームビルディングなど、さまざまなことを学べます。

【やり方】

1. MCのルール説明を聞く
2. 自分たちのチームの戦略を決める
3. 他のチームと交渉をして、自分のチームの企業価値を高める
4. 解説・表彰・振り返り

• 必要なもの……特になし
• 参加人数……10〜100名
• 所要時間……2.5〜3時間
• 費用……45万円〜

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22. ロケットPDCAチャレンジ

「ロケットPDCAチャレンジ」は、IKUSAの「PDCA研修」の中で行うアクティビティです。チームで協力し、トライアンドエラーを繰り返しながらできるだけ遠くまで飛ばせるロケットを作る中で、楽しみながらPDCAサイクルを学ぶことができます。

アクティビティ後にはPDCAサイクルに関する講義を受けていただき、解説を受け、振り返りを行うため、知識を定着させることができるのが特徴です。

【やり方】

1. ミニゲームで「資金」を集める
2. 「資金」で部品を購入する
3. 部品を組み合わせてロケットを作り、発射テストを行う
4. 結果を踏まえて再び部品を再構成する
5. 1~4の流れを繰り返す
6. できる限り低コストで遠くまで飛ぶロケットを作る

• 必要なもの……プロジェクター、スクリーン、会議机
• 参加人数……12〜60名
• 所要時間……7時間(講義含む)
• 費用……12名36万円〜

ロケットPDCAチャレンジの資料を見てみる

最後に、リモートでも実施できるオンラインゲーム9選を見ていきましょう。

23. 野球のポジション当てゲームオンライン

「野球のポジション当てゲームオンライン」は、情報の伝え方や聞き取り方、まとめ方などでコミュニケーション力を鍛えることができます。オンラインゲームに申し込むだけで気軽に実施できるので、短時間での研修としても活用できるでしょう。

【やり方】

1. 4～5人のチームに分かれる
2. 参加者一人ひとりの画面に「とある野球チームのメンバーの情報」が書かれたカードが、数枚ずつ表示される
3. 参加者は口頭で自分のカードの情報をチームのメンバーに伝え、全員に情報を共有する
4. 各メンバーの情報を集約して、「誰がどのポジションなのか」を推理する
5. チーム全員のポジションが早く確定したチームの勝ち

• 必要なもの……「野球のポジション当てゲームオンライン」への申込
• 参加人数……1チーム4～5名
• 所要時間……30分～
• 費用……ゲームの申込費用

24. ハイブリッドイベント

「ハイブリッドイベント」は、リアル会場にいる参加者と、オンラインでイベントを楽しみたい参加者が一緒に楽しめるイベントです。

参加者はリアル会場に出向くか、オンラインで参加するかのどちらか好きな方法でイベントに参加できます。リアル会場にいる参加者と、オンラインの参加者の比率を気にしないで、全員で同じイベントを楽しめます。ゲームをクリアするには参加者全員の協力が必須なので、リアル×オンラインのハイブリッド型チームビルディングの促進に繋がります。

【やり方】

1. ハイブリッドイベントシステムのURLにログインする（オンライン参加者のみ）
2. オープニングと、MCのルール説明を聞く
3. 謎の解読をする
4. 謎の解説・表彰・エンディング

• 必要なもの……
  オンライン参加者：インターネット接続ができるPCやスマートフォン、タブレット
  リアル参加者：特になし
• 参加人数……10〜200名
• 所要時間……1.5〜2時間
• 費用……不要

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25. 謎パ

「謎パ」は、リアルでもオンラインでも楽しめる謎解きとパズルを組み合わせた「全員協力必須」の謎解きパズルゲームです。参加者全員がひとつのチームになって、謎のかけらを集めてミッションのクリアを目指します。

参加者全員で協力して謎を解くことで、一体感を育むことができます。社員の士気向上に繋がり、参加者の思い出に残るゲームです。

【やり方】

1. 参加者それぞれに問題が書かれたデータが配布される
2. 参加と情報を共有して謎を解く
3. ミッションに挑戦する
4. ミッションを全てクリアするまで、2と3を繰り返す
5. 最終問題に挑戦
6. 最終問題が解けたら、ゲーム終了

• 必要なもの……
  オンライン参加者：インターネット接続ができるPCやスマートフォン、タブレット
  リアル参加者：特になし
• 参加人数……10〜600名
• 所要時間……1.5〜2時間
• 費用……40万円〜

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26. 心理テスト

「心理テスト」は勝敗をつけるタイプのものではありませんが、参加者の回答を話のネタにしたり、普段話さない人の性格や意外な一面を知れたりできます。

オンラインで心理テストを行う場合は、四択形式にすると参加者も答えやすいでしょう。司会者が事前に心理テストをWordやメモに書き起こしておき、画面共有で全員が見られるようにしておくのもおすすめです。

【やり方】

1. 司会者が心理テストを読み上げる
2. 心理テストの回答を参加者それぞれが答える
3. 司会者が解説する

• 必要なもの……心理テストの問題と回答
• 参加人数……2名～
• 所要時間……30分～
• 費用……不要

27. リモ探

「リモ探」は、参加者全員の力で真実に辿り着くことを目的とするオンライン研修です。参加者は大グループと小グループの2つのグループに所属してゲームを行います。参加者全員に共通のミッションが与えられ、小グループでは、グループごとに違った内容の情報が与えられます。それらの情報をグループのなかで分析・共有してミッションのクリアを目指します。

推理を通して、情報分析力や論理的思考力を養ったり、リーダーシップを発揮したりすることができるゲームです。

【やり方】

1. 小グループで対処法を考える
2. 大グループで情報を共有して推理を進める
3. 小グループに戻って仮説を立てたり情報を分析したりする
4. 大グループで最終的な答えを決める
5. 答えの解説を元に小グループで振り返りをする

• 必要なもの……インターネット接続ができるPCやスマートフォン、タブレット
• 参加人数……30〜200名
• 所要時間……1〜1.5時間
• 費用……30万円〜

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28. 条件プレゼン

「条件プレゼン」は、条件となるキーワードを含めてプレゼン内容を考えるゲームです。条件となるキーワードは1つでもいいですが、2、3個あったほうがおもしろさは増します。

チーム戦なので、各メンバーが「プレゼン担当」「資料作成担当」「情報収集担当」「リーダー」といった具合に役割を把握し、行動しましょう。集めた情報をどのように組み合わせておもしろい内容にするかで、チーム内のコミュニケーション力が試されます。

【やり方】

1. チームで分かれる
2. プレゼンで使用するキーワードを発表する
3. 限られた時間内でプレゼン内容を決める
4. 各チームでプレゼンを行う
5. 一番おもしろい内容のプレゼンをしたチームに投票する
6. もっとも票を集めたチームが勝ち 

• 必要なもの……資料を作成する場合は紙・ペン・PCなど
• 参加人数……1チーム4名～
• 所要時間……1時間ほど
• 費用……紙やペンの購入費

29. 合意形成研修 コンセンサスゲーム ONLINE

「合意形成研修 コンセンサスゲーム ONLINE」は、物語を通して複数人で合意形成をする過程と要点を学ぶ研修です。ビデオチャットツールを通して、オンラインでゲームを楽しめます。

参加者同士で議論を行い、価値観の違いを共有しながら、ゲームを通して情報整理能力や論理的思考力を向上させられるでしょう。全員の意見が同じになるまで話し合いを続けることが、チームビルディングの促進に繋がります。

【やり方】

1. 予期せぬ問題が発生
2. 個人で問題の対処法を考える
3. チームで対処法を考える
4. 専門家の結論と、チームの対処法を見比べて、妥当性を判定する
5. 合意形成を得るための要点を解説する
6. チームで振り返りをする

• 必要なもの……インターネット接続ができるPCやスマートフォン、タブレット
• 参加人数……10〜200名
• 所要時間……1〜1.5時間
• 費用……30万円〜

合意形成研修 コンセンサスゲーム ONLINEの資料を見てみる

30. 2つの真実と1つの嘘

「2つの真実と1つの嘘」では、発表者がどういう話をチョイスするかがゲームの鍵です。真実がにわかには信じがたい突飛な話であったり、嘘が一見するとありそうな話であったりすると、このゲームは楽しくなります。

このゲームで自分のエピソードを共有し、今後の会話のネタにすれば、仕事仲間とのコミュニケーションを深められます。結成して間もないチームで行うのがおすすめです。

【やり方】

1. グループ全員に、自分について 2つの真実と1つの嘘を考える
2. 各チームメンバーに3つの話を発表し、どの話が嘘だと思うか、グループで投票を行う
3. 投票が済んだ後、どの話が嘘だったかを明かし、投票結果と照合する

• 必要なもの……特になし
• 参加人数……3名以上
• 所要時間……1名あたり2～3分
• 費用……不要

31. リモ謎

「リモ謎」は、リモートでチームビルディングができる大人数参加型の謎解き脱出ゲームです。ビデオチャット通話を通して、チームで協力しながらストーリーに沿った謎を解き、閉鎖された空間からの脱出を目指します。

チームで協力して謎を解くことで、参加者の交流を促します。リモートワークでコミュニケーションが希薄化してしまった企業や、他拠点間で交流をはかりたい企業におすすめです。

【やり方】

1. オープニング・ルール説明を聞く
2. チームに分かれて謎を解く
3. 謎をすべて解いて、閉鎖された空間から脱出する
4. 結果発表
5. エンディング

• 必要なもの……インターネット接続ができるPCやスマートフォン、タブレット
• 参加人数……10〜500名
• 所要時間……1.5〜2時間
• 費用……30万円〜

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一緒にご飯を食べ、飲み物を飲むなかでコミュニケーションが深まります。せっかく集まる機会なので、ゲームの前後に少し特別な食事を用意してみるのはいかがでしょうか？

ここからは、オンライン・リアルで食事を提供するサービスをいくつかご紹介します。

オンラインフードデリバリー

オンラインフードデリバリーは、オンライン飲み会セットを全国へクール便で配送するサービスです。

3,000円から12,000円まで送料込みでお届け。配送先はURLから参加者それぞれで登録するだけで良いので、幹事さんが色々とやりとりする手間も、参加者の方が自分でご飯や飲み物を用意する手間もありません。

オンラインフードデリバリーの資料を見てみる

ビジメシ オードブル

※東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のみのサービスです。
ビジメシオードブルは、オフィスやパーティー会場などに1,080円/人から華やかなオードブルをお届けするサービスです。

おしぼりやお箸、紙皿などは付属しているので、受け取ったらすぐにお食事を楽しんでいただけます。もちろん、オプションでドリンクもお届け可能です。

ビジメシオードブルの資料を見てみる

チームビルディングBBQ

チームビルディングBBQは、チームビルディングをテーマにした手ぶらBBQサービスです。面倒な機材の準備や食材調達などはすべてお任せできて、ドリンクも2時間飲み放題です。

スモアを積み上げる高さを競う「スモアタワーチャレンジ」をはじめ、チーム戦で楽しめるカジュアルなアクティビティがプランに標準で付属。チームビルディングBBQ単体でコミュニケーションイベントとしてご利用いただけます。

チームビルディングBBQの資料を見てみる

チームで協力してゲームをすることで、単にグループ活動をするよりもコミュニケーションは深まりやすくなります。積極的に会話をするのが苦手な人でも、ゲームであればチームに溶け込みやすいでしょう。

チームメンバーの緊張をほぐし、コミュニケーションを自然に取るようにもっていくには、状況にあった適切なゲームを選ぶ必要があります。この記事では、やり方のほかに目安の参加人数や所要時間、かかる費用もまとめたので、ゲームを選ぶ際の参考にしてみてください。

謎解きコンシェルジュは、謎解きや推理ゲームなどのイベントを通して貴社の課題を解決します。チームビルディングができる室内型謎解き「謎解き脱出ゲーム」や周遊を促す「周遊型謎解きゲーム」など、選べるパッケージサービスは30種類以上。オリジナルイベント・研修のご相談も承っています。サービス一覧資料は下記より無料でダウンロードいただけます。
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